World move too fast, personnel division must get more faster vision to take our country run on world and ASEAN as full leader ...
sugar bored..effect
Ladders for up or down???Clarify nation benefit,directing to fast development of local or international vision?
http://www.thelocal.de/society/20120305-41155.html
http://www.personel.cdd.go.th/
ประกาศ/รับสมัคร/สอบ/คัดเลือก/ประเมิน
แนวทางการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการในสังกัดกรมการพัฒนาชุมชน 5 มี.ค. 55
ประกาศเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ ของข้าราชการกรมการพัฒนาชุมชน (ปรับปรุงครั้งที่ 1) 28 ก.พ.55
ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการเบิกจ่ายเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราวของข้าราชการและลูกจ้างฯ (ฉบับที่ ๕) พ.ศ.2555 28 ก.พ.55
เรียกตัวผู้สอบแข่งขันได้ตำแหน่งนักวิชาการพัฒนาชุมชนปฏิบัติการ เพื่อบรรจุเข้ารับราชการ ลำดับที่ 660-666(เพิ่มเติม)
ผู้ได้รับเรียกตัวบรรจุ ให้ดาวน์โหลด "แบบตอบรับ" แล้วส่ง fax ถึงกองการเจ้าหน้าที่ ได้ทันที ตั้งแต่วันนี้ (28 ก.พ.55)
การรับสมัครคัดเลือกข้าราชการในสังกัดกรมการพัฒนาชุมชน เพื่อเสนอชื่อให้คณะกรรมการพิจารณาคัดเลือกเพื่อเลื่อนข้าราชการ
พลเรือนสามัญขึ้นแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยการ ระดับสูง กระทรวงมหาดไทย พิจารณา (เพิ่มเติม) 20 ก.พ. 55
<< รายละเอียดเอกสารแนบ >>
ประกาศรับสมัครคัดเลือกข้าราชการพลเรือนสามัญเพื่อเข้ารับการประเมินบุคคลและผลงานเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง
ประเภทวิชาการ ระดับทรงคุณวุฒิ สำนักงานปลัดกระทรวงมหาดไทย 10 ก.พ. 55
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้ารับการประเมินภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (ภาค ค.) ในการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคล
เข้ารับราชการในตำแหน่งประเภททั่วไป ระดับปฏิบัติงาน กรมการพัฒนาชุมชน 10 ก.พ. 55
1. ตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน (เอกสาร 1)
2. ตำแหน่งเจ้าพนักงานการเงินและบัญชีปฏิบัติงาน (เอกสาร 2)
3. ตำแหน่งเจ้าพนักงานโสตทัศนศึกษาปฏิบัติงาน (เอกสาร 3)
4. ตำแหน่งเจ้าพนักงานพัสดุปฏิบัติงาน (เอกสาร 4)
5. ตำแหน่งนายช่างโยธาปฏิบัติงาน (เอกสาร 5)
แผนที่สถานที่สอบสัมภาษณ์ >> สถาบันวิชาการ ทีโอที ถ.งามวงศ์วาน อ.เมือง จ.นนทบุรี
หนังสือแจ้งเวียนประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้ารับการประเมินภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (ภาค ค.) ในการสอบแข่งขัน
เพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการในตำแหน่งประเภททั่วไป ระดับปฏิบัติงาน กรมการพัฒนาชุมชน 10 ก.พ. 55
ประกาศรายชื่อผู้สมัครเข้ารับการคัดเลือกเพื่อเลื่อนข้าราชการพลเรือนสามัญขึ้นแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง
ประเภทอำนวยการ ระดับสูง กรมการพัฒนาชุมชน 13 ก.พ. 55
ซักซ้อมแนวทางปฏิบัติในการคัดเลือกข้าราชการเพื่อเข้าสู่ระบบข้าราชการผู้มีผลสัมฤทธิ์สูง (HiPPS) ปี 2555 (10 ก.พ.55)
ประกาศรายชื่อข้าราชการผู้ได้รับคัดเลือกเข้ารับการประเมินเพื่อเลื่อนขึ้นแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง
ประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการ 8 ก.พ. 55
การรับสมัครคัดเลือกข้าราชการในสังกัดกรมการพัฒนาชุมชน เพื่อเสนอชื่อให้คณะกรรมการพิจารณาคัดเลือกเพื่อเลื่อนข้าราชการ
พลเรือนสามัญขึ้นแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยการ ระดับสูง กระทรวงมหาดไทย พิจารณา 2 ก.พ. 55
การคัดเลือกข้าราชการและลูกจ้างดีเด่น ประจำปี 2555 26 ม.ค.55
Germany: most unfair society in Europe
Published: 5 Mar 12 16:39 CET
German women have to contend with the biggest gender gaps in wages and career opportunities in Europe, according to a new study by the Organisation for Economic Cooperation and Development (OECD).
- Bild newspaper banishes boobs to inside page (9 Mar 12)
- Spaniards, Greeks, cut off from German benefits (9 Mar 12)
- German industry rebounds into 2012 (8 Mar 12)
Of OECD countries, only Japan and Korea have a bigger average wage gap.
Germany's gap is even bigger in the public sector, where women earn 23 percent less than men.
The OECD expressly criticised the lack of women in management positions in Germany. “When it comes to women in leading positions, Germany is lagging a long way behind in international comparison,” the survey said.
According to the stats, only three percent of German management board seats are occupied by women, the lowest figure in Europe, and well behind Japan, Mexico, the US, and Russia.
The OECD average is 10 percent, while countries closer to Germany, like France, Sweden, Finland and Slovakia all have between 15 and 20 percent on management boards.
Many countries, including Spain, Iceland, France, Belgium and the Netherlands, are considering imposing gender quotas on management boards, and the European Commission is also putting pressure on leading European companies to improve its gender quota. Germany has so far declined to take this step, despite the damning figures.
The OECD identified Germany’s underdeveloped childcare infrastructure as one of the key reasons for the poor results. The lack of kindergarten and day-care places is hindering many women from getting back into work, the organisation said. Only 18 percent of German children under the age of two have access to day-care – around half the OECD average.
The Local/bk
Tech fair offers dazzling glimpses of the future
Published: 9 Mar 12 16:30 CET
Pole-dancing robots, eye-controlled video games, and ... er ... waterproof tablet computers demonstrated personally by Angela Merkel were some of the many innovations at the CeBIT 2012 tech fair this week. Check out our special picture gallery!
- Tech fair hitches a lift in face of transport strike - National (8 Mar 12)
- Scientists unveil incredible shrinking car - Science & Technology(6 Mar 12)
- Major IT fair to highlight new internet wizardry - Science & Technology (5 Mar 12)
And despite a public transport strike disruption on Wednesday, some 300,000 visitors were expected to browse the latest tech innovations.
If you didn’t manage to make it, we at The Local have put together our very own pictorial tour...
External link: The official CeBIT website »
