Maybe for next high potential about full good goverment of NO PRESSURE from political or economic style of government policy and budget plan or all benefit for people....ONLY FOR PEOPLE 'S BENEFIT?????
REAL WAY????
LOOK LIKE HARD LAW MUST RUN TOGETHER WITH HUMAN CAPITAL DEVELOPT//...YES OR NO?????
http://www.chulaonline.com/ocsc.asp
http://brd.ocsc.go.th/union/register_annonymus.php?sid=6
http://www.kpi.ac.th/kpith/
www.cdd.go.th
http://www.kpi.ac.th/kpith/index.php?option=com_virtuemart&page=shop.browse&category_id=7&Itemid=99&vmcchk=1&Itemid=99
หลักสูตรนักเจรจาไกล่เกลี่ย
หลักการและเหตุผล
วัตถุประสงค์ของหลักสูตร
เนื้อหาหลักสูตร
วิธีดำเนินการศึกษา - สถานที่
ระยะเวลาการศึกษา
ระยะเวลาการศึกษาในห้องเรียนประมาณไม่เกิน 5 เดือน เวลา 08.30-16.30 น. และฝึกเจรจาไกล่เกลี่ยอีก 3 เดือน โดยใช้เวลาสำหรับการเรียนรู้ทั้งสิ้น 138 ชั่วโมง แบ่งออกเป็น
คุณสมบัติของผู้เข้ารับการศึกษา
หมายเหตุ : การคัดเลือกให้เข้ารับการศึกษา ถือเป็นเอกสิทธิ์ของสำนักสันติวิธีและธรรมาภิบาล สถาบันพระปกเกล้า
จำนวนผู้เข้ารับการศึกษา
เกณฑ์การจบการศึกษา
ค่าธรรมเนียม
หลักฐานการสมัคร
ติดต่อสอบถาม
บันทึกหลักการและเหตุผล
ประกอบร่างพระราชกฤษฎีกากำหนดหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไข
ในการรวมกลุ่มข้าราชการพลเรือนสามัญ
พ.ศ. ....
หลักการ
กำหนดหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขในการรวมกลุ่มข้าราชการพลเรือนสามัญ
เหตุผล
โดยที่รัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย มาตรา ๖๔ ได้บัญญัติรับรองเสรีภาพใน
การรวมกลุ่มของข้าราชการและเจ้าหน้าที่ของรัฐเช่นเดียวกับบุคคลทั่วไป โดยการรวมกลุ่มดังกล่าว
นั้นจะต้องไม่กระทบประสิทธิภาพในการบริหารราชการแผ่นดิน และความต่อเนื่องในการจัดทำ
บริการสาธารณะ ประกอบกับพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๕๑ มาตรา ๔๓
ได้บัญญัติถึงเสรีภาพในการรวมกลุ่มข้าราชการพลเรือนสามัญ ซึ่งต้องไม่กระทบประสิทธิภาพใน
การบริหารราชการแผ่นดินและความต่อเนื่องในการจัดทำบริการสาธารณะ และต้องไม่มีวัตถุ
ประสงค์ทางการเมือง และกำหนดว่าหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขในการรวมกลุ่ม ให้เป็นไป
ตามที่กำหนดในพระราชกฤษฎีกา จึงจำเป็นต้องตราพระราชกฤษฎีกานี้
สรุปผลการรับฟังความคิดเห็นและภาพกิจกรรมจากเวทีรับฟังความคิดเห็นต่อกรอบของร่างพระราชกฤษฎีกาฯ
ตามที่ สถาบันพระปกเกล้า โดยสำนักวิจัยและพัฒนา ได้รับมอบหมายจากสถาบันที่ปรึกษาเพื่อพัฒนาประสิทธิภาพในราชการ (สปร.) ให้เป็นที่ปรึกษาเพื่อปฏิบัติงานตามโครงการจัดทำพระราชกฤษฎีกาว่าด้วยการรวม กลุ่มของข้าราชการพลเรือนสามัญ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา วิเคราะห์ และกำหนดแนวทาง หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการรวมกลุ่มของข้าราชการพลเรือนสามัญ ซึ่งจะนำไปสู่การยกร่างพระราชกฤษฎีกาว่าด้วยการรวมกลุ่มของข้าราชการพลเรือน สามัญ พ.ศ. .... นั้น
งานส่งเสริมความร่วมมือกับองค์กรต่างๆ
[ ย้อนกลับ]
ข้อบังคับ ระเบียบ และประกาศ เกี่ยวกับการบริหารกองทุน การงบประมาณและทรัพย์สิน
1. ข้อบังคับ
ข้อบังคับฯ ว่าด้วยการบริหารกองทุน การเงิน การงบประมาณและทรัพย์สิน พ.ศ.2542
ข้อบังคับฯ ว่าด้วยการบริหารกองทุน การเงิน การงบประมาณและทรัพย์สิน (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2543
2. ระเบียบ
ระเบียบฯ ว่าด้วยการพัสดุ พ.ศ.2542
ระเบียบฯ ว่าด้วยวิธีปฏิบัติเกี่ยวกับการรับเงินอุดหนุนเฉพาะกิจจากแหล่งทุนภายนอก
ระเบียบฯ ว่าด้วยวิธีปฏิบัติเกี่ยวกับการรับเงินอุดหนุนเฉพาะกิจจากแหล่งทุนภายนอก
ระเบียบฯ ว่าด้วยค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปปฏิบัติงาน พ.ศ.2542
ระเบียบฯ ว่าด้วยค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปปฏิบัติงาน (ฉบับที่ 1) พ.ศ.2542
ระเบียบฯ ว่าด้วยเบี้ยเลี้ยงสำหรับบุคคลภายนอก ที่ปฏิบัติงานให้สถาบันพระปกเกล้า พ.ศ.2542
ระเบียบฯ ว่าด้วยเบี้ยประชุมกรรมการ พ.ศ.2542
ระเบียบฯ ว่าด้วยเงินชมรมเจ้าหน้าที่สถาบันพระปกเกล้า พ.ศ.2543
ระเบียบฯ ว่าด้วยค่าตอบแทนวิทยากร และค่าสมนาคุณเอกสารทางวิชาการ
3. ประกาศ
ประกาศฯ เรื่องค่าตอบแทนและค่าสมนาคุณวิทยากร พ.ศ.2542
ประกาศฯ เรื่องค่าตอบแทน วิทยากร อาจารย์ อาจารย์ที่ปรึกษา กรรมการบริหารหลักสูตร
ประกาศฯ แต่งตั้งคณะกรรมการบริหาร กองทุน การเงิน การงบประมาณ และทรัพย์สิน
4. หลักเกณฑ์
หลักเกณฑ์ฯ ว่าด้วยการเบิกจ่ายเงิน ค่ารักษาพยาบาล (กรณีทันตกรรม) พ.ศ.2543
หลักเกณฑ์ฯ ว่าด้วยการจ่ายเงินยืมพนักงาน พ.ศ.2543
หลักเกณฑ์ฯ ว่าด้วยการเก็บรักษาเงิน พ.ศ.2543
สรุป ผลการรับฟังความคิดเห็นและภาพกิจกรรมจากเวทีรับฟังความคิดเห็นต่อกรอบของ ร่างพระราชกฤษฎีกาว่าด้วยการรวมกลุ่มของข้าราชการพลเรือนสามัญ